Profesyonellik

• Etik Davranış: Tüm çalışanlarımızdan, iş etiğine ve profesyonel davranış kurallarına uygun hareket etmeleri beklenir.
• İletişim Becerileri: Açık, net ve profesyonel bir iletişim tarzı benimsemek önemlidir.

2. Eğitim ve Deneyim

• Minimum Eğitim Seviyesi: İlgili pozisyona bağlı olarak, minimum lisans derecesi gereklidir. İleri dereceler ve sertifikalar tercih sebebidir.
• Deneyim: Pozisyonun gerektirdiği alanda belirli bir süre deneyim sahibi olmak gereklidir. Genellikle en az 3 yıllık profesyonel deneyim aranır.

3. Teknik Beceriler

• Uzmanlık Alanı: İlgili pozisyonun gerektirdiği teknik becerilere ve bilgiye sahip olmanız beklenir. Örneğin, finansal danışmanlık pozisyonu için finansal analiz ve strateji oluşturma becerileri gereklidir.
• Teknoloji Kullanımı: Gerekli yazılım ve teknolojilere hakim olmanız beklenir. Dijital dönüşüm danışmanı pozisyonu için bulut bilişim ve veri analitiği araçları bilgisi önemlidir.

4. Sürekli Gelişim ve Öğrenme

• Eğitime Açıklık: Sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmalısınız. Şirket içi eğitim programlarına ve sertifikasyon süreçlerine katılmanız teşvik edilir.
• Geri Bildirim: Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmalısınız. Kendi performansınızı sürekli olarak iyileştirmek için çaba göstermelisiniz.

5. Takım Çalışması ve İşbirliği

• Ekip Ruhu: İşbirliğine dayalı bir çalışma ortamını desteklemeli ve ekip içinde uyumlu çalışabilmelisiniz.
• Katkı Sağlama: Ekip çalışmalarına aktif olarak katılmalı ve projelere değer katmalısınız.

6. Müşteri Odaklılık

• Müşteri İlişkileri: Müşteri memnuniyetini ön planda tutmalı ve müşteri ilişkilerini profesyonelce yönetebilmelisiniz.
• Çözüm Odaklılık: Müşterilerimizin ihtiyaçlarına yönelik yaratıcı ve etkili çözümler sunabilmelisiniz.

7. İş Ahlakı ve Gizlilik

• Gizlilik: Şirket içi ve müşteri bilgilerini gizli tutmak ve gizlilik politikalarına uymak zorunludur.
• Dürüstlük ve Güvenilirlik: İşinizi dürüstlükle yapmalı ve her zaman güvenilir olmalısınız.

8. Zaman Yönetimi ve Disiplin

• Zamanında Teslim: Projeleri ve görevleri zamanında ve eksiksiz tamamlamalısınız.
• Disiplin: Çalışma saatlerine ve şirketin belirlediği kurallara uymalısınız.

9. Uyum ve Adaptasyon

• Esneklik: Değişen iş koşullarına ve gereksinimlere hızlıca uyum sağlayabilmelisiniz.
• Problem Çözme: Karşılaşılan sorunlara hızlı ve etkili çözümler üretebilmelisiniz.